企业文化_走进定昌,公司将每年17%的收入投入研发,将最新技术成果与客户分享

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"走进定昌 | 企业文化

"公司将每年17%的收入投入研发，从全国各地招聘精英才俊

关爱员工：定昌电子以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同

感动客户：将创新理念、方案、技术成果与客户及合作伙伴分享，提供更多增值服务

热门关键词：

打造品牌，科技先锋

实施“管理强能”工程，向管理要品质，向管理要品牌。按照国际ISO-9001 认证标准，全面引进国际精细化管理理念，积极构建员工出勤管理、生产流程管理、质量保证管理三大管理体系，精心打造从物料采购--评估打样--核查测试--试产量产-出货出厂--跟踪服务的全流程管理闭环，实现产品参数可查询可溯源可管控目标。近年来，公司产品检测直通率达99.8%，客户满意度达95%以上，公司成功获得ISO9001质量管理体系认证、ROHS认证、CE认证、质量安全检测认证等资质。

实施“科技强心”工程

向科技要核心竞争力，向科技要硬核实力。公司将每年17%的收入投入产品研发，从全国各地科研院所招聘精英才俊，成立专门的科研团队，顺应时代发展和客户需求，引领行业前沿，抢占科技制高点，为公司的发展壮大打下坚实基础。近年来，公司先后荣获多项专利证书，成功研发的安卓智能主板产品，广泛运用于医疗、教育、门禁、地铁、通讯、智能安防、商显、动漫等领域，有力推动全国智慧城市信息化建设，受到政府、行业和广大客户的充分认可。

智慧通行/门禁/商业显示

售卖机/智慧零售

智慧办公/投影仪

智慧医疗/仪器设备

游艺机/娱乐设备

引领行业前沿，抢占科技制高点

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双赢理念，共创辉煌

关爱员工，人才兴企。定昌电子以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同，为员工设立薪资、福利、学习三条保障线，根据新时期产业工人的特点，完善心理辅导、情感关怀、困难排解等员工关爱系统；通过幸福课堂等系列关爱平台，每年开展生日派对、野外拓展、国学研修、年终总结、周年庆典、假日团圆、开年茶话会、发放父母年度慰问金等活动，积极营造“爱心、团结、友善、向上”的和谐氛围。公司创新员工教育模式，积极落实员工“入职即入学”机制，常年开展入职培训、在职培训、外出培训等活动，促进人才结构转型升级，让广大员工“有干头、有奔头、有盼头”。