定昌电子以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同,为员工设立薪资、福利、学习三条保障线,
根据新时期产业工人的特点,完善心理辅导、情感关怀、困难排解等员工关爱系统;通过幸福课堂等系列关爱平台,每年开展生日派对、野外拓展、国学研修、年终总结、周年庆典、假日团圆、开年茶话会、发放父母年度慰问金等活动,积极营造“爱心、团结、友善、向上”的和谐氛围。
公司创新员工教育模式,积极落实员工“入职即入学”机制,常年开展入职培训、在职培训、外出培训等活动,促进人才结构转型升级,让广大员工“有干头、有奔头、有盼头”。